任职要求：

1、 教育程度（学历、专业）：大学本科及以上学历，工民建工程、企业管理、项目管理、房地产开发与管理等相关专业；
2、 工作经验：具有8年以上大中型房地产开发企业施工管理经验，3年以上房地产企业项目总监、工程管理部经理经验；
3、 工作技能：了解房地产行业相关知识，精通工程管理、施工管理、安全管理知识及工程管理流程；具有高级工程师职称，国家一级建造师资格优先；
4、 其他：具有杰出的分析和判断能力、领导、公关能力、沟通能力、计划与执行能力、适应能力，有良好的大局观与突
出的思维能力。

职位描述：

1、建立集团工程管理制度、流程，完善相关管理体系；
2、组织、制定并审核工程项目管理的各项规章、流程、各阶段工作计划及执行情况，确保工程得以顺利进行；
3、主持图纸会审工作，协助施工图设计以及与外委单位的外联工作；
4、负责审核、签批工程技术文件，协调解决施工中重大技术问题；
5、参与施工招标管理，并对招标工作予以技术指导；
6、全面负责工程造价预算执行结果；
7、项目施工技术支持和指导；
8、工程进度、质量、安全文明管理，及时解决较大的工程事故，提出处理意见和改进措施；
9、工程后评估工作管理；
10、组织研究工程技术及施工工艺操作规程和标准；
11、领导交办的其他工作。

工作地点：北京
　　　　　　　　　　　　　　

职位描述：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建
　 设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
5、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

工作地点：北京

规划设计总监：
任职要求：
1、本科及以上学历，建筑学、城市规划、规划设计等专业，具有高级职业资格/职称证书；2、5年以上相关工作经验，至少3年以上房地产企业或设计院专业设计经验，熟悉房地产开发过程中的设计控制关键节点；
3、持有注册建筑师资格证书；
4、具备充分沟通能力、良好的语言表达能力，能够准确地与外部委托设计公司表明设计意图和方向，具有很强的应变能力、
　逻辑分析能力、良好的大局观。

职位描述：
主持项目的全盘规划设计工作，对设计单位的设计方案及图纸进行审核、把关，确保设计工作及时顺利完成。
1、负责联系市规划局、各市政专业公司、设计院等外委单位沟通设计事宜；
2、主持项目设计的招标、协调工作；
3、主持编制《设计任务书》，开展设计前期的勘察工作；
4、参与初步设计工作，并审查各阶段的设计成果，全局把关设计质量；
5、参与施工设计图纸的会审、技术交底等工作；
6、负责施工图设计变更的初审及相关工作的组织与管理；
7、配合做好工程造价、面积预测及工程竣工验收相关工作，提供销售所需的各种数据和图纸；
8、负责项目设计图纸、资料、档案的收发、复印、归档等工作；
9、集团领导交办的其他工作。

工作地点：北京

建筑设计师
任职要求：

1、教育程度（学历、专业）：大学本科及以上学历，建筑设计相关专业；
2、工作经验：5年以上房地产建筑设计专业工作经验，其中3年以上设计单位设计经验；
3、工作技能：精通建筑设计，具有一定的实际工程经验；熟悉建筑设计规范和建筑设计技术要求；了解房地产开发项目运作流程和设计管理程序；熟练掌握AUTOCAD等相关设计软件；中级以上工程师，国家一级建筑师或具备相应资格者；
4、优秀的方案设计能力和丰富设计经验；良好的成本意识、质量意识，工作严谨细致，条理性强；良好的综合分析、解决问题的能力，较好的管理、沟通和协调能力，人际交往能力。

职位描述：

1、协助规划设计总监，建立规划设计制度、流程，完善相关管理体系；
2、具体参与对外委单位的联系工作及设计沟通工作；
3、参与项目设计的招标、协调工作；
4、参与编制《设计任务书》，配合设计前期的勘察工作；
5、参与初步设计工作，审查各阶段的设计成果，从技术层面把关设计质量；
6、参与图纸会审、技术交底等工作；
7、参与施工图设计变更的初审及相关工作；
8、配合做好工程造价、面积预测及工程竣工验收相关工作，提供销售所需的各种数据和图纸；
9、负责项目设计图纸、资料、档案的收发、复印、归档等工作。

工作地点：北京