项目投资经理
任职要求：
任职资格 1.统招院校本科以上学历，金融、房地产管理相关专业； 2.3年以上投行经验，了解地产投资、策划、评估相关工作； 3.熟练投资分析流程与报告流程，熟悉投资工具的使用； 4.英文熟练，具有很好的职业精神和耐压能力。
培训专员
职位描述： 1. 分析人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施； 2. 拟定招聘方案，组织实施招聘活动； 3. 甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道； 4. 制定招聘预算并控制执行； 5. 分析、评估招聘效果； 6. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 7. 整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材； 8. 维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系； 9. 组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室； 10. 入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师； 11. 做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见； 12. 调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。 任职资格 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2、有人力资源招聘的实务操作二年以上经验，熟悉国家相关法律法规；有该领域及相关领域工作经验者优先； 3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，熟悉国家相关法律法规；熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法； 4、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判
职位信息：
工程审计经理
任职资格: 1. 统招院校本科以上学历,财务管理\工程管理相关专业毕业; 2. 5年以上施工单位或房地产集团企业审计管理相关工作经验 3. 具备造价师上岗资格,熟悉工程预决算及工程审计流程; 4. 适应出差方式,责任心执行力强,耐压能力强; 5. 熟练运用办公软件,具有较高的沟通协调能力
主要岗位职责 1、协助总裁处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件； 2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作； 3、合理安排、提醒总裁的日常工作时间和程序； 4、整理公司重要会议记录及会议纪要； 5、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令； 6、接待访问总裁的重要来宾； 7、完成总裁交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 最低任职资格 1、文秘、英语等相关专业本科及以上学历； 2、三年以上文秘工作，对于会议管理、记录等具有丰富的经验； 3、工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守，具有良好书面写作及表达能力； 4、熟练使用Word、Excel等文字处理软件； 5、英语听、说、读、写能力强，口语流利； 6、身高160以上，形象气质好，年龄30岁以下
